Agencije za zapošljavanje upozoravaju na duge rokove za vize i dozvole

 Zajednica agencija za zapošljavanje Hrvatske gospodarske komore (HGK) osnovana je u ponedjeljak, a na osnivačkoj skupštini glavnim problemom istaknuto je trajanje procesa dobivanja viza i radnih dozvola za strane radnike.

Predsjednik zajednice Marko Pekčec izjavio je da se agencije za zapošljavanje stalno susreću sa gomilom prepreka za koje on smatra da su rješive.

Trebamo utjecati na zakonodavca i službenike kako bismo optimizirali i skratili neke radnje koje se dubliraju ili nepotrebno produljuju, rekao je Pekčec.

Po njemu, ključni  problem s kojim se susreću agencije za zapošljavanje je nepredvidljivost trajanja procesa dobivanja viza odnosno radnih dozvola što onemogućuje pravodobno planiranje posrednika i poslodavaca.

Ocjenjuje da su ti rokovi postali “vrlo apstraktni”.

“Prije godinu dana pričali smo o tri mjeseca, a sada se to oduljilo na šest mjeseci, kod nekih i do sedam-osam mjeseci, tako da nam je cilj optimizirati te rokove, redoslijed obrađivanja zahtjeva, a želimo riješiti i sve nedoumice u cijelom tom procesu”, istaknuo je.

Nema ujednačene prakse

Veliki problem u izdavanju radnih dozvola vidi i u tome što, kako je rekao, lokalni MUP-ovi često funkcioniraju vrlo samostalno što dovodi do manjka ujednačene prakse, konkretno često dva mjesta koja su udaljena 30-ak kilometara donose različite odluke.

“Hrvatska nakon niza godina od iseljeničke postaje i useljenička zemlja. Već ove godine idemo prema 180 tisuća izdanih dozvola”, rekao je savjetnik predsjednika Hrvatske gospodarske komore Josip Zaher

Dodao je kako u nekim segmentima gospodarstva već radi značajan postotak stranih radnika, prije svega u građevini, turizmu i logistici. U Hrvatskoj je, kaže, sve više agencija koje prije svega dovode radnike iz udaljenih zemalja poput Filipina, Indije i Pakistana.

Glavna tajnica HGK Marina Rožić kaže da u Hrvatskoj radi puno agencija, ali njihov rad nije do kraja reguliran.

“Potrebne su edukacije i određeni zakonski okvir da bi mogle što bolje djelovati i to ne samo na području Hrvatske već i na području EU-a”, istaknula je Rožić.

“Potrebna je digitalizacija kako bismo na vrijeme i u što kraćem roku mogli dobiti radnu snagu”, rekla  je, dodavši kako se Hrvatska u gotovo svim djelatnostima susreće s manjkom radnika i radnica, pogotovo kvalitetnih.

Kazala je i da nelojalna konkurencija čini puno problema agencijama koje rade po pravilima.

 

 

---

Izvor: Hina | Foto: Pexels