Naprimjereno ponašanje zaposlenika: Kada treba povući crtu?

Ljudski je griješiti, ali neke stvari prelaze granice dobrog ukusa. Kada ste spremni podvući crtu i reći – dosta?

Što je, po vašem mišljenju, neprimjereno ponašanje zaposlenika? Jeste li se ikada našli u situaciji da morate upozoriti ili čak sankcionirati zaposlenika radi određenog ponašanja?

Podijelite svoje mišljenje o ovoj temi u anonimnom istraživanju Neprimjereno ponašanje zaposlenika koje organizira portal Moj posao i otkrijte nam što mislite da je uzrok neprimjerenom ponašanju te mogu li nadređeni ili ‘kodeks ponašanja na poslu’ to spriječiti?

 

---

Foto: pexels